为了满足学院疫情防控对人员的需要,根据工作安排,5月16日,人事处组织了校医室合同制护士招聘面试。本次计划招聘校医室专职护士6名,报名初审合格并参加面试25人。党委委员、组织人事处长夏安琼负责组织统筹面试工作。人事处根据疫情防控要求,制定招聘面试方案,严格按照面试工作流程,认真核查考生身份信息,要求考生佩戴口罩,提供健康码,并且签订新冠肺炎疫情防控承诺书,才能参加面试。
党委委员、副院长樊先茂亲临现场,检查考试准备情况,指导面试工作。招聘面试坚持公正、公平原则,考察考生的综合素质。通过激烈竞争,按照考生面试成绩从高到低排序,6名考生脱颖而出,顺利进入体检环节。