一、党委组织部工作职责
党委组织部是党委下属的组织工作机构，在党委的领导下主要负责党组织建设和干部、人才工作；
一、贯彻执行党的干部路线和干部政策，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，负责学院科级干部的考察、测评及办理任免手续；协助上级部门做好对县处级干部考察、管理及年度考核的有关工作；
二、坚持党管人才的原则，做好人才开发、知识分子工作和加强干部队伍、师资队伍建设的有关工作；
三、了解和掌握全院党组织状况，加强对各党支部工作的检查、督促，及时总结推广经验，提出改进意见和措施；
四、加强党员教育工作，办好学院业余党校和党员电教播放点，开展党员、干部和入党积极分子的培训，不断提高党员的综合素质；
五、指导各党支部做好新党员尤其是在优秀青年学生中发展党员的工作，办理全院新党员发展和预备党员转正的审批手续，做好党员入党志愿书的整理、保管和归档工作；
六、加强党员管理，负责接转党员组织关系和有关统计工作；安排并指导各党支部开展党的组织生活，搞好民主评议党员等工作；
七、负责党的基层组织建设，指导各党支部换届选举，参与院党代会的筹备工作；
八、做好党费的收缴、使用和管理；党刊的征订与发放工作；
九、认真贯彻党的决议，全面完成党委下达的任务；
十、配合党委各部门积极、主动地做好党的建设的各项工作。
二、人事处工作职责
人事处是负责学院人事、劳资、机构编制和师资队伍建设管理的职能部门，主要职责是：
一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事管理制度，拟定学院人事分配制度改革方案，经学院审定后组织实施；
二、根据学院学科、专业建设和人才培养工作需要，负责拟定学院师资队伍建设规划和人事工作年度计划，经学院审定后组织实施；
三、负责学院机构设置与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制方案。实施人员编制管理，负责全院教职工的调配，合理配置人力资源；
四、按照学院师资队伍建设规划和年度人事工作计划，负责学院师资队伍建设。做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作。制定师资培养和提高计划，做好教职工的培训和提高工作；
五、负责教职工专业技术职务评审及聘后管理工作；教师岗前培训、高校教师资格及主讲教师资格认定工作；组织工人参加省市技术等级考试及聘任工作；
六、负责教职工的政审、鉴定、考勤、考核与奖惩、调动、退休、档案管理、人事调查、统计、报表等日常人事管理工作；
七、负责教职工的工资、福利、院内津贴、补助等工作；
八、负责人事代理工作、临时用工聘用管理工作、待聘人员管理、分流与安置工作；转业干部、退伍战士的接收安置工作；
九、承办学院领导交办的其他有关工作。
